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中国工程机械信息

2014年7月10日，公司召开了2014年“安全月”活动总结大会，标志着于6月4日启动的“安全月”系列活动圆满结束。

本届活动以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，从“基础管理与制度建设”、“安全文化宣传”、“安全警示教育与培训”、“主题竞赛活动”和“应急预案演练”钱包五个方面共开展了各类活动26项。其中“随手拍”摄影比赛、叉车安全操作技能比赛等活动深受广大员工欢迎。通过3.1.2原子吸收光谱（AAS）分析法各类活动的开展，让广大员工在学习、演练、实践、比赛中进一步提高安全生产技能和安全意识。

江淮重工公司自2003年成立以来，在公司领导泰州的高度重视下，始终秉承着“安全是干部的第一，安全是员工的基本权利，安全是企业的第一效益”的安全管理理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“提升队伍安全素养，实现本质安全”为目标，大力推动安全发展，保障员工的人身安全。

为持续推进安全生产标准化建设、安全文化建设，公司成立安全生产管理委员会，每月召开安全环保设备例会，商讨、解决安全管理中存在的问题。公司主要领导每月带队深入生间接测定法只能肯定各个磨擦表面磨损量的总值产现场进行安全检查，并着力推动公司安全检查及隐患整改体海宁系的完善。同时，成立了公司安标专业组，每月开展安全生产标准化内部审查，每年邀请江汽集团安标专家进行安标审核。先后有三个单位荣获安徽省机械卫生协会颁发的“安全生产标准化示范班组”光荣称号。2009年，公司通过了安全生产标准化二级企业达标审核，同时，经过多年的努力，当前公司已形成良好的安全氛围，当下正在积极申请“安全文化建设示6．2将试样置于实验机的两夹具中范企业”称号。

千里之提，溃于液晶式摆锤冲击实验机的常见故障保护蚁穴。对于安全生产工作，必须做到常抓不懈，不可有一丝放松。公司自总经理以下，对安全生产都极为重视，深知安全管理永无止境，必须时刻以高标准要求自身，不断夯实安全管理基础，打造良好的作业环境，不断推进安全文化建设，营造“人人想安全、人人管安全”的氛围，切实保障好员工的最基本权力，为江淮重工公司的持续发展保驾护航。